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【央视新闻客户端】
从机器狗登上春晚舞台 ，到DeepSeek掀起全民人工智能的浪潮，AI这股风终究吹到了青少年的研学游。
暑期来临 ，社交平台上关于AI研学营的相关讨论不断 。参观名校 、走访科技企业、实操AI工具 、学习AI生成内容成为主流项目 ，有网友称，“往年暑假全是户外 、英语夏令营 ，今年AI研学直接‘杀疯了’” 。
艾媒咨询发布的《2025年中国研学游市场发展状况及消费行为调查数据》显示 ，63.03%的消费者表示“非常愿意 ”让孩子参加研学游活动，预计在2028年 ，行业市场规模将突破3000亿元；报告还预判 ，AR、VR 、AI等技术将会广泛融入研学，强化研学的沉浸感与互动性。
不过，热度背后 ，也有不少家长发问：AI研学能否助力升学？行业是否存在割家长“韭菜 ”的乱象？青少年学习AI ，能学会吗？
讲给青少年的AI
瞄准AI科技游的市场新需求，南京一路有宁国际旅行社从去年暑期开始 ，便在研学独立营的行程中增加了科技企业参访环节。创始人朱萍告诉记者 ，“现在沪杭线路的独立营里，AI相关内容占比能达到八成以上” 。
她介绍说 ，研学线路主要覆盖上海 、杭州两地 ，串联上海交通大学、浙江大学等重点高校，以及阿里巴巴集团 、申昊科技等企业 。“单纯的观光和研学区别很大 ，普通旅游只是浅层的景点介绍。”她谈到 ，来到企业内部，参观 、授课、实操层层递进 ，“每一步都有知识输入 ” 。
最受7-14岁孩子欢迎的要数实操环节 。朱萍举例说 ，来到阿里巴巴集团，参观后可以进行电脑实操；在浙江花果山文化传媒有限公司，还能用AI亲手绘制一幅画或制作一部动画短片；前往“遇见杭州六小龙 ”生活展示馆 ，还能上手操控机器人握手、走路。
“实操带来的感受是书本和线上科普替代不了的 ，很多孩子亲手操控机器人后，会主动和讲师互动提问 ，每天晚上 ，研学导师也会帮助孩子进行知识点的复盘总结 。”朱萍说 。
专注青少年研学的“宝贝走天下 ”品牌也在2025年快速布局了AI研学赛道。其AI研学中心负责人郭银蕊介绍说，“我们常规户外营最低是六七岁就可参与 ，但AI研学对认知 、理解能力都有更高要求 ，所以我们统一设置了8岁的最低参与门槛 。 ”
除了常规的参访 、讲解与实操，他们还依托母公司杭州遥指科技自带的技术基因 ，成立了AI研学中心自研课程 。“就拿机械臂课程来说 ，我们分两套难度给小学生和初中生。”郭银蕊说，第一环节就是组队动手拼装 ，孩子们一起搭的过程里 ，动手、团队协作和抗压能力都能练到，领队在一旁随时鼓励帮忙 。
搭完之后，小学生们会在讲解中了解机械臂在工业 、生活中的各类用途 ，再上手操控多轴设备完成模拟工厂任务 。“初中生则会再加入AI编程内容 ，直接用代码控制机械臂，模拟工厂自动化任务 ，和小学生单纯拼装操控完全不是一个难度。 ”
当孩子们亲手实操完各类AI设备 、收获直观体验后 ，研学并不会就此止步。在她看来，更为重要的是“引导孩子深度思考AI时代到来 ，人的核心竞争力和不可替代性在哪里 ” 。他们会专门点明AI替代不了的核心能力 ，“比如，想象力、主动提问 、独立解决现实问题 、思辨判断、创新思维与人文共情” 。不少孩子在结营分享时 ，还能延伸出更多自己的想法。
如今 ，一线科技企业也在为青少年搭建真实的实践平台 。每日互动联合创始人张洁介绍，企业展馆内摆放了AI产品 ，孩子可以亲手操作 ，输入需求就能生成文案，直观了解各类AI产品运作逻辑 。参观途中还能观看机器狗 、机器人展演，结束后在座谈区自由提问交流。
“孩子们提问大多贴近自身生活 ，关心AI怎么辅助写作业 、机器人何时走进家庭 ，偏远地区学生会借着参观思考自己的未来 。 ”张洁说 。
风口之下，研学营拼什么
眼下 ，不少教育机构、旅行社在热潮之下扎进AI研学赛道。
线路点位 、食宿标准都容易复制 ，朱萍认为，机构真正的核心竞争力就在精细化的运营与专业研学导师的队伍上 。“知名的科技企业和高校资源 ，多数都能预约报备 ，能拉开差距的只有研学导师了 。 ”她直言。
“我们只招中高级导游当研学老师，既要懂科技知识 ，又会照顾孩子 ，两方面都要考核，这也是和别家打出差异化的关键 。”朱萍说 ，平时他们还有固定培训 ，淡季会请行业专家来讲AI相关内容；新老师上岗前，还会统一带去线路中的企业实地参观学习，不断更新科技相关知识 。
而在郭银蕊看来 ，他们“拼 ”的不只是自主研发的课程 ，还有和头部企业深度共创的专属内容。比如，为了帮孩子建立清晰的职业认知 ，他们和科大讯飞(北京)有限公司一起开发了模拟面试环节：先了解企业里不同的工作岗位 ，再教他们用AI制作个人简历，之后现场开展单面 、群面。“面试流程是结合企业产品、业务特点一起敲定的 。面试结束后 ，会组织大家展示各自的面试成果 ，工作人员也会统一给出点评反馈 。 ”
不过，随着AI研学的热度持续走高 ，竞争加剧 ，社交平台上开始出现部分过度包装、夸大效果的宣传。有媒体报道，部分研学机构打出了“速成AI神童”的口号 ，承诺“6天开出一家AI公司” ，甚至还有类似“8岁当经理，13岁当老板 ”等宣传语，使得AI研学营的争议越来越多 。
在郭银蕊看来 ，AI研学刚刚兴起 ，最后会优胜劣汰 。“踏实做内容 、重品质的品牌才能长久存活，只简单拼凑参观资源 ，缺少核心竞争力 ，很难长远发展。 ”她观察到，目前行业里部分研学只是走马观花 ，不讲AI底层逻辑 ，实操也只是普通的机械拼装，和AI关联不大 。“我们也尝试过打造很专业的深度项目型研学营 ，但中小学生没有职场经历 ，很难理解AI在企业真实场景中的应用逻辑，市场受众较小 。”因此 ，她认为 ，当下的研学营需要好好打磨课程，在追求专业深度和兼顾通俗易懂中找到平衡点。
朱萍则觉得，小型科技公司大多无力接待研学营 ，大型AI企业的接待有报备 、人数、资质等多重要求 ，没有实力的小研学机构很难稳定拿到合作档期，“这也在无形中进行了优胜劣汰 ” 。
在她看来 ，当下 ，行业仍然存在着明显难题：一是合适的研学老师很难培养；二是企业外语接待人才不足，“有时候接待国外青少年 ，就算英语很好的研学导师 ，碰到企业里专业词汇也很难翻译准确，这时还是希望企业有专业人才提供专业的外语讲解 ” 。
张洁提醒家长 ，要理性看待AI研学 ，“不能指望短期研学能够实现孩子能力的跨越式提升，它本质上属于体验式消费。对于现在的小朋友而言 ，AI已经成为他们的原生小伙伴 ，未来会自然融入生活中” 。
中青报·中青网记者孟佩佩来源：中国青年报【