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当AI逐渐变得远比人类聪明，人类还能做什么？
8月7日，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上 ，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问。
在李开复看来 ，“人将来还是有很多路可以走 ”，首先是要学会“管理AI 、用好AI ” ，其次 ，AI强于人类的是“左脑”，但AI尚未具备“右脑”——这与同理心、审美品味 、远见等有关 ，这正是人类区别于AI的优势 ，与数据无关，比如可以做出数据不能预测的事情 ，比如iPhone 、可回收的火箭、ChatGPT等 ，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情 。 ”
对于普通人在AI时代应该如何择业 ，李开复建议 ，要选择“没有数据 ”的领域，“任何有数据的地方，人类都‘打’不过AI 。”其次 ，选择开放的领域 ，而非封闭领域，他以工厂流水线和水管工为例 ，前者是“封闭 ”领域 ，具有标准化 、流程化特征，很容易被AI取代 ，但后者相对“开放 ” ，“每家每户的水管，出了什么问题 ，都不一样 ，不可能让机器人来修。”
李开复认为，在AI“碾压 ”人类大脑而非体力 、机器人还未充分发展的当下 ，未来5年到10年 ，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代 。
但李开复强调，未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域，这些工作基于人与人的信任 ，“各种人与人建立信任、建立关怀 、建立感情的工作 ，AI是不能取代的 。 ”比如，护士 、教师、导游 、大客户销售 、地产销售等职业 ，可能未来很长一段时间 ，“人们都会觉得是应该面对面做的事情。”此外，人的一些“软 ”技能 ，比如情商、沟通能力、团队精神等 ，这些都是AI时代人类需要培养 、具备的 。